Paraná, jueves 5 de octubre de 2023
Tema: El curriculum
El Currículum Vitae (CV) es un resumen escrito y ordenado, de una o dos páginas, de tus experiencias formativas y laborales. Su objetivo es demostrar la idoneidad de tu candidatura a un puesto de trabajo concreto y permitirte acceder al proceso de selección. Dos requisitos para conseguirlo son: reflejar tu imagen de forma positiva y estar bien redactado.
Tipos de currículum vitae
- Cronológico ascendiente. Consiste en ordenar la experiencia laboral y la formación por orden del más antiguo al más reciente. No es recomendable si has cambiado de trabajo con frecuencia.
- Cronológico descendiente. Al mostrar primero tus actividades recientes, permite destacar la experiencia laboral reciente. Es recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiras.
- Funcional. Consiste en ordenar el currículum vitae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa.
- Por competencias. Incorpora las competencias que han sido adquiridas a lo largo de la experiencia académica y profesional. Las competencias pueden destacarse también en los otros tipos de currículums.
- Videocurrículum. Consiste en realizar el currículum en formato audiovisual. Permite presentarte a las empresas de forma diferente y mostrar todas tus competencias y aptitudes en directo.
- Creativo con la ayuda de herramientas 2.0. Los blogs, las páginas web personales o los portafolios son formas alternativas para darte a conocer. Con estas herramientas podrás crear un currículum diferente que puede ayudarte a destacar por encima de los demás candidatos.
- Currículum Europass. Documento consensuado por la Unión Europea y CEDEFOP. Está muy recomendado para quien quiera trabajar en Europa, pero también para todas aquellas personas que quieran destacar sus competencias como elemento diferenciador en su currículum.
Partes que debe tener un currículum
Los principales datos que tiene que incluir tu CV son los siguientes:Datos personales
- Nombre y apellidos
- Teléfono y correo electrónico
- Enlaces a tu blog, redes sociales profesionales, página web, etc.
- Pequeña introducción sobre ti mismo en el ámbito laboral. Puedes destacar tus logros, competencias u objetivos profesionales para indicar la motivación por un determinado trabajo en un departamento concreto.
- Especifica la empresa donde has trabajado, el sector, período de tiempo en años o meses, funciones desarrolladas y cargo ocupado.
- Puedes añadir la experiencia laboral sin contrato y si la experiencia laboral es muy escasa, las prácticas o actividades de voluntariado realizadas.
- Utiliza el orden cronológico inverso, es decir, escribe en primer lugar tu actual puesto de trabajo o el más reciente.
- La formación se puede clasificar en formación reglada (titulaciones oficiales) y formación complementaria (cursos específicos, jornadas, seminarios, etc.).
- Debes poner el año y el centro donde has realizado los estudios.
- Pon en primer lugar la formación adquirida de más alto nivel.
- Evita información innecesaria, por ejemplo, no hace falta poner formación adicional que no tenga relación con el trabajo que estás buscando.
- Puedes dividir este apartado en dos:
- Competencias técnicas, como por ejemplo el dominio de un programa informático. En referencia a la informática debes poner todos los lenguajes y programas que conoces, especificando el nivel y si has obtenido algún diploma, el centro donde lo has cursado y el año.
- Competencias transversales vinculadas a tu sector profesional, como el liderazgo, la flexibilidad o el trabajo en equipo.
- Si éstos tienen importancia por sí mismos, ya que el puesto de trabajo lo requiere, se pondrán aparte. Si no es así, se pueden poner en competencias técnicas u otros conocimientos dentro del apartado formación.
- Debes especificar el nivel de idiomas, la titulación (por ejemplo, First Certificate) y el año en el que lo has obtenido.
- En caso de que no tengas ningún título, pondrás el grado de conocimientos a nivel de básico, intermedio, avanzado o nativo.
- Aquí se incluye lo que no entra en las categorías anteriores, pero puede ser útil para el puesto que solicitas. Por ejemplo, permiso de conducir y vehículo propio, disponibilidad horaria, cartas de recomendación, aficiones o intereses (sólo si tienen relación con el puesto de trabajo).
10 consejos para hacer un buen currículum
1. Sé breve. Tu currículum no debe ser muy extenso (máximo dos páginas), pero en él tiene que aparecer la información clave de tu perfil.
2. Adáptalo a las empresas. Modifica tu currículum para que encaje con cada candidatura. Destaca en cada caso tus aptitudes, competencias, conocimientos y experiencia que te hacen ideal para ocupar el puesto de trabajo concreto.
3. Cuida los aspectos formales del currículum. Incluye una buena fotografía, utiliza un tipo de letra formal y estructura bien los diferentes apartados. El CV tiene que ser claro y tener una buena presentación.
4. Sé sincero. Pon información verdadera. La información falsa siempre acaba saliendo a la luz y perjudicará a tu perfil.
5. Evita detalles innecesarios. No pongas detalles como tu estado civil o que has realizado un curso de yoga si no tiene relación con la oferta de empleo. Incluye únicamente aquella información que sea de interés para el tipo de trabajo que estás buscando.
6. Utiliza y destaca palabras clave. Incluye todas las palabras claves que quieres destacar de tu perfil y hazlas visibles. La primera lectura de tu currículum será rápida, si destacas bien las palabras clave que te identifican ayudarás a que los empleadores presten atención en ti.
7. Pon los enlaces a tus blogs o páginas de presentación. Incluye todos los enlaces en los que se pueda encontrar más información sobre ti y mantén esta información actualizada.
8. Incluye tus competencias y conocimientos. Puede que hayas adquirido competencias y conocimientos a través de vías no formales. Muéstralo en tu currículum, esto te hará destacar por encima de los demás.
9. No olvides la carta de presentación. Acompaña tu currículum de una carta de presentación en la que expliques porqué te gustaría trabajar en esa empresa y porqué crees que eres un buen candidato.
10. Repásalo y pide opinión antes de enviarlo. Comparte tu currículum con los demás para que te digan su primera impresión y en qué se han fijado.
Currículum creativo
El currículum vitae convencional expone la trayectoria profesional como un resumen, pero no permite conocer algunas de las competencias como la creatividad, la iniciativa o la aplicación de los conocimientos en nuevas tecnologías. El currículum creativo permite presentarte de una forma más dinámica y visual, y así, diferenciarte del resto de candidatos.
Existen diferentes modalidades de currículum creativo, dependiendo del formato en el que consideres que puede ser más favorable plasmar tu historial académico y profesional, y sobre todo, teniendo en cuenta cual es el que encaja mejor con los valores y objetivos de la empresa a la que te diriges.
Al tratarse de una presentación gráfica del contenido, puede ser adecuado plasmarlo en alguno de los siguientes ejemplos :
- Infografías (puedes utilizar programas como Picktochart, vizualize.me, plantillas editables...).
- Formato web (configura tu perfil con wordpress, blogger...).
- Presentaciones dinámicas (como Prezi, power point...).
- Páginas personalizadas (como por ejemplo About.me, aplicaciones mobile, etc).
- Portafolios (selección de tu documentación representativa).
Es importante que explores las diferentes modalidades y elijas la que creas que es más indicada por tu profesión y perfil. Siempre puedes crear un nuevo formato totalmente innovador.
Videocurrículum
El videocurrículum es una presentación en vídeo en la que puedes exponer tus aptitudes, tus habilidades, tus ambiciones, etc.
Puede ser una potente herramienta de presentación, pero hay que planificarlo y elaborarlo muy bien, ya que corres el riesgo de dar una imagen que no se adecue al estilo de la empresa al que va dirigido.
Consejos para elaborar un buen videocurriculum:
1. Prepara bien el guión y ensaya tantas veces como sea necesario antes de grabar.
2. Adecua el mensaje que transmitas al destinatario.
3. Si no tienes claro qué busca exactamente tu destinatario, prepara un vídeo lo más neutral posible.
4. Busca un equilibrio entre sencillez, la formalidad y la simpatía.
¿Cómo puede mi CV destacar sobre los demás?
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Paraná, jueves 3 de agosto de 2023
Unidad Temática II. Conocimiento de la realidad
Introducción a la Unidad Temática II Apuntes 1.docx (81518)
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cómo hago cuadro sinoptico.docx (254114)
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Paraná, jueves 27 de julio de 2023
El proyecto de vida
Actividad: Lee el texto adjunto. El mismo es un insumo necesario para elaborar tu proyecto de vida. Las preguntas que plantea el texto no son para responder y entregar como si fuese una guia, sino para reflexionar, tomar apuntes, escribir una reflexión o pensamiento. Es justamente ese trabajo el insumo necesario para elborar tu proyecto de vida.
1- Escribe tu proyecto de vida. El mismo es una narración donde plasmes tus objetivos personales, en el marco de un tiempo y espacio determina. Dicho proyecto no tiene un limite de escritura, pero si se considera que como mínimo dos páginas es un espacio necesario para plantear ese gran camino.
modelo_proyecto_vida.pdf (105 kB)
Paraná, jueves 8 de junio de 2023
La dimensión amorosa
Actividades
1-Elabora una ficha técnica de la película “Los amores imaginarios”
Ejemplo:
2-Escribe una narración breve que rescate el argumento principal del film.
3-¿Qué relación encuentras entre el título de la película y el relato de la misma? Explica.
4-¿Qué paralelismos puedes establecer entre los acontecimientos de la película y el texto de Fromm? ¿Qué entiendes les sucede a los personajes respecto al amor?
5-¿Puedes establecer una escena donde se refleje una relación en la que aparezca una aproximación a la idea de amor que plantea Fromm? Ejemplifica.
6- En el artículo “La verdad del delirio amoroso” se analiza en profundidad las temáticas que aborda el film. Desarrolle los puntos que plantea el texto. ¿En qué ideas encuentras coincidencias con lo que plantea Fromm?
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Paraná, jueves 1 de junio de 2023
La dimensiòn amoroso en la constitución de lo humano
En el encuentro de hoy veremos la película "Los amores imaginario" del director canadiense Xavier Dolan. Dicvha pelìcula la pondremos en análisis y tensión con un fragmento de la obra "El arte de Amar· de Erich Fromm. Para facilitar la interpretación y enriquecer la misma se adjunta también un texto reflexivo sobre la película.
Erich Fromm fragmento.docx (49853)
11-16_lozano_la_verdad_del_delirio_amoroso.pdf (411,5 kB)
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Paraná, jueves 11 de mayo de 2023
El lenguaje creador de realdiad
Lectura del prologo y capítulo 1 del texto "Ontología del Lenguaje" de Rafael Echaeverría
Cuestionario sobre la lectura de Echeverría:
ACTIVIDAD 1
*Lectura del Cap. 1 de Ontología del lenguaje” (Pág. 1 a 9)
- ¿Cuáles son los pensadores que contribuyeron en el trabajo de Ontología del Lenguaje?
- Según Echeverría ¿Dónde se funda nuestra concepción de lo humano y hace cuánto tiempo? ¿Cómo es esta concepción?
- ¿Cuál es la tesis que sostiene Echeverría respecto del lenguaje?
- ¿Qué cambios en las percepciones introdujo el alfabeto? ¿Cómo era antes? ¿Qué separo el alfabeto, y cuál fue el desplazamiento que produjo? ¿Qué es el lenguaje del se?
- ¿Qué cambio se producen en la actualidad debido a la explosión tecnológica? ¿Qué sucede con el ser y el devenir?
- ¿Qué sucede con el programa metafísico?
- ¿Cuáles son los tres pensadores que colaboraron en el cambio de panorama? ¿Mediante que ideas? ¿Cómo se conoce a ese proceso?
ACTIVIDAD 2
Texto: Capítulo 1 “Ontología del Lenguaje” de Rafael Echeverría
- ¿Qué entiende por ontología el autor? Explica.
- Explica la afirmación “Cada planteamiento hecho por un observador nos habla del tipo de observador que ese observador considera que es”
- ¿Cuáles son los tres postulados básicos que plantea Echeverría? ¿En qué consiste cada uno?
- El primer principio plantea “No sabemos cómo las cosas son. Sólo sabemos cómo las observamos o cómo las interpretamos. Vivimos en un mundo interpretativo”. Mientras que el segundo principio plantea que “”No sólo actuamos de acuerdo a como somos, (lo hacemos9, también somos de acuerdo a cómo actuamos. La acción genera al ser. Uno deviene de acuerdo a lo que hace” Explícalos.
Ontología del Lenguaje FRAGMENTO.docx (76,4 kB)
Fecha de entrega: jueves 18 de mayo de 2023
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Clase 2
Actividad:
- Lee el texto “De las tres transformaciones”
- Comenta brevemente de que trata el texto
- ¿Qué representa cada animal?
- Luego de la lectura y reflexión piensa y comenta con cual animal te identificas más seguidamente y porque.
Tema: Exploraciones primarias
Descarga la entrevistra y respondela.
entrevista personal.docx (27556)
La vocación
¿Qué es vocación?
La vocación es el deseo e inclinación por parte de las personas a cierta profesión, carrera o acción. El concepto vocación tiene sus orígenes en el latín «vocatio» y los religiosos lo entienden como el llamado de Dios para realizar alguna tarea o simplemente para predicar su palabra. Es por eso que este término también es utilizado como «llamada» o «convocación».
La vocación, a grandes rasgos, se ve relacionada con los deseos y afecciones que tienen las personas con aquellos aspectos que le resultan inspiradores a cada uno de ellos. Es de suponer que la vocación de cada sujeto dependa de sus intereses personales, aptitudes y gustos, condicionando el futuro del mismo.
La vocación de una persona está compuesta por ciertos aspectos que van a depender de las aptitudes de cada uno.
- Los gustos personales son aquellos que brindan placer y una sensación confortable. Otro de los aspectos a tratar cuando hablamos de vocación son los intereses peculiares de cada persona, los temas por los que sentimos más curiosidad o aquellos que nos llaman más la atención impulsando la motivación para la investigación o desarrollo del mismo.
- La vocación de cada sujeto va a estar relacionada, además, con la personalidad y las habilidades de la persona en cuestión. Dentro de las habilidades encontramos la fácil comprensión del tema, las ideas y la imaginación, la confianza y la autonomía. La personalidad del sujeto tiene que ver con el comportamiento del mismo en su entorno y la forma de interpretar y sentir las diferentes situaciones.
La vocación es aquella atracción por lo que deseamos hacer, nuestra inspiración, nuestros sueños y anhelos. La vocación es la forma en que nuestros valores y la formación como personas salen a la luz y son expresadas a través de la profesión elegida. Estos sueños y deseos (distintos en todas las personas) se relacionan con la vida, entendiendo a tal como un hecho que existe, que es real, y sobre todo, muy relevante.
Cumplir con el deseo que plantea nuestra alma de emprender y enfrentar esta vocación a la que estamos destinados, implica llevar a cabo la realización de la profesión elegida, saciando la curiosidad y el placer que esto conlleva, además del gusto por hacer lo que uno ama.
Para tener vocación hacen falta tres puntos fundamentales: gusto, aptitud y entrega. Cuando cierta persona presenta una vocación fuerte, investiga el tema, plantea diferentes puntos de vista a los preexistentes, plantea hipótesis, y trata de imponer sus propias ideas. Siente que más allá de los hechos desafortunados que puedan cruzarse en su camino, saldrá adelante y lo realizará a su manera y con plenitud. Además, cree y asegura que su vocación es necesaria para la vida de las demás personas.
La vocación es un llamado interno que está directamente relacionado con la forma de ser de una persona. Es la forma de relacionarse con la identidad de cada uno y los deseos personales. Cuando uno responde ese llamado para cumplir los anhelos, sentimos una sensación de realización, de estar cumpliendo con la tarea que nos fue asignada en esta vida y que nuestro esfuerzo y dedicación no es en vano. Cumplir con el llamado de la vocación nos hace sentir que la vida tiene un sentido.
Tener vocación para cierta tarea es una constante motivación a realizarla día a día, convirtiéndose en una pasión y un único propósito en la vida, recibiendo una retribución gratificante por el ejercicio de dicha actividad.
La demanda interna o llamado que toda persona recibe en algún momento de su vida para desarrollar al máximo y aumentar funcionalmente sus propias habilidades se conoce como vocación humana. No solamente hace referencia a lo profesional. Cada uno de nosotros, los seres humanos, tenemos una vocación que es única y que nos hace ser nosotros mismos, comprometiendo nuestra vida con la de las demás personas, el entorno y la relevancia.
Fuente: https://concepto.de/vocacion/#ixzz7P93CBiuM
Tests Vocacional
Paraná, 06 de abril de 2023
Sin clases (feriado)
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Paraná, jueves 30 de marzo de 2023
Sin clases reunión de Consejo Escolar de Convivencia
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Paraná, jueves 23 de marzo de 2023
Sin clases
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Paraná, jueves 16 de marzo de 2023
Sin clases
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Paraná, jueves 09 de marzo de 2022
Clase 1
Bitacora:
La clase comenzo con una presentación de la materia, y explicación del proyecto de la misa. Se comento la trayectoria tematica y temporal de la propúesta, metodología de trabajho y evaluación.
Tambien se dialógo con los estudiantes acerca de sus intereses y proyectos futuros.
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Paraná, jueves 02 de marzo de 2023
Sin clases por falta de agua
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